Bayraklı'da iş ve kadro uyumsuzluk sorunu çözüldü

Bayraklı Belediyesi farklı birimlerde çalışan personellerin fiili olarak yaptıkları iş ile unvanları arasındaki farklılıkları ortadan kaldırmak için başlattığı çalışmada sonuca ulaştı. Belediye tarafından 'Eşit işe eşit ücret' prensibiyle yürütülen çalışma kapsamında 300 işçinin maaşında iyileştirme yapıldı.

Geçtiğimiz kasım ayında DİSK Genel İş 6 No’lu Şubesi ile imzalanan toplu sözleşmeyle çalışanların maaşlarına yüzde 60 oranında zam yapan Bayraklı Belediyesi, kurulan terfi komisyonu sayesinde personelin unvanlarından kaynaklı uyumsuzlukları da ortadan kaldırdı. Belediye ve sendika arasında imzalanan protokol çerçevesinde 300 belediye işçisini ilgilendiren iş ve kadro uyumsuzluk sorunu ortadan kaldırıldı. Kapsam dahilinde bulunan işçilerin maaşlarında da unvanları doğrultusunda iyileştirmeler yapılacağı belirtildi.

Göreve geldikleri günden bu yana, emekçinin ve alın terinin yanında yer aldıklarının altını çizen Bayraklı Belediye Başkanı Serdar Sandal, konuya ilişkin açıklamasında şu ifadelere yer verdi:
 
“Artan hayat pahalılığını dikkate alarak, belediyemizin imkanları doğrultusunda çalışma arkadaşlarımızı mağdur etmemeye özen gösteriyoruz. Eşit işe eşit ücret prensibiyle; belediyemiz ve sendika arasında devam eden terfi görüşmeleri sayesinde fiili iş ve unvan arasındaki uyumsuzlukları da ortadan kaldırmış olduk. Çalışma arkadaşlarımıza hayırlı olsun.”
 
DİSK Ege Bölge Temsilcisi Memiş Sarı ise, “Bayraklı Belediyesi’nde imzalamış olduğumuz toplu sözleşme gereği, emekçi kardeşlerimizin unvanları, fiilen yaptıkları göreve göre düzenlenecekti. Bugün itibarıyla bu sorunu ortadan kaldırdık. Bayraklı Belediyesinde artık herkes fiilen yapmış olduğu göreve uygun unvan alıyor. Bayraklı Belediye Başkanımız Serdar Sandal ve sendikamızın kıymetli yöneticilerine teşekkür ediyorum” diye konuştu.