Gençlerin Beklentileri İlk Elden Öğrenilecek

Türkiye İnsan Yönetimi Derneği, yönetim anlayışını genç fikirlerle güçlendirmeyi ve gençlerin beklenti ve isteklerini direkt olarak Yönetim Kurulu ile paylaşmalarını hedeflediği PERYÖN Genç Yönetim Kurulu için çalışmalara başladı.

Gençlerin vizyonunu sektörün en üst kademesine aktarılacak
Toplamda 7 gençten oluşacak PERYÖN Genç Yönetim Kurulu üyeleri, üç ayda bir PERYÖN Yönetim Kurulu ile toplantı yapacak, gençlerin vizyonunu sektörün en üst kademesine anlatacak.
Şimdi ve gelecek için daha iyi bir çalışma hayatına liderlik etme vizyonuyla faaliyetlerini sürdüren PERYÖN - Türkiye İnsan Yönetimi Derneği, sözü genç İK liderlerine verdiği PERYÖN Genç Yönetim Kurulu için seçimlere başladı.
Gençler Çalışmalarda Aktif Rol Alacak
Genç neslin, insan yönetimi çalışmalarına erişimini sağlamak ve hedeflenen gelecek için onlara ilham vermek amacıyla hayata geçirilen kurulda; PERYÖN yönetim anlayışı genç fikirler ile güçlendirilecek, gençlerin beklenti ve istekleri PERYÖN Yönetim Kurulu ile ilk elden buluşacak ve gençlerin PERYÖN’ü geleceğe taşıyacak fikirlerini projelendirebilmesi sağlanacak.
Uzman Ekipler Değerlendirmeyi Yapacak
7 asil ve 3 yedek üyeden oluşacak PERYÖN Genç Yönetim Kurulu, her üç ayda bir PERYÖN Yönetim Kurulu ile toplantı gerçekleştirerek, sektörün önde gelen kurum ve kuruluşlarının İK liderlerine gençlerin perspektifinden bir bakış açısı sunacak. Kurul üyeleri ayrıca, bir görev dağılımı gerçekleştirerek PERYÖN yönetim, genel sekreterlik, üyelik, şubeler ile iletişim, PERYÖN Kongre, PERYÖN Ödül, PERYÖN Akademi ve diğer gençlik çalışmalarında da aktif roller alacaklar.
Bir yıl için seçilecek PERYÖN Genç Yönetim Kurulu’nun seçimleri, 15 Nisan tarihinde sonlanacak. Başvuru esnasında üç adet soru cevaplaması istenen adayların cevapları PERYÖN’ün alanında uzman ekiplerince değerlendirilecek ve uygun adaylarla birebir görüşmelerin ardından kurulun üye seçimleri tamamlanacak.