Ege Bölgesi Sanayi Odası (EBSO) Meclis Toplantısı’na konuk olarak katılan İnci Holding Yönetim Kurulu ve EBSO Yüksek İstişare Kurulu Üyesi Perihan İnci, kadın haklarından, ekonomiye, ülke gündemine göre iş dünyasının alması gereken pozisyonlara kadar pek çok konuda bilgi verdi.
 
Konuşmasına kadın hakları ile başlayan Perihan İnci, “İstanbul Sözleşmesi çok önemli ama bizim önce kendimize bakmamız lazım. Ege Bölgesi Sanayi Odası ve İzmir Ticaret Odası’nda meclis yapısında kadın erkek yüzde 50-50 olmalı. Hayatın her kademesinde eşit konumlandırırsak, sözleşmelere gerek kalmaz” dedi.
 
Ülke gündeminin öncelikli maddelerini sıralayan Perihan İnci, “Pandemi, orman yangınları, deprem yaşadık. İklim krizinin ortasındayız. Seçim atmosferine girdik. Ekonomik kriz yaşıyoruz. İç ve dış göçmen sorunumuz var.  Bunların entegrasyonu ve sınır güvenliği meselesi var. Deprem nedeniyle özellikle iç göç arttı. Şimdiden bunların entegrasyonu yapılmalı. İnsanların topraklarına geri dönme konusunda tereddütleri var. Öte yandan dünya konjonktürünü takip etmeliyiz. Gündemimizden düşse bile Ukrayna ile Rusya arasındaki savaş devam ediyor. Dünyada resesyon beklentisi var. Uluslararası finans piyasalarında batan bankalar var. Tüm bu sorunların ortasında teknolojik gelişmeleri takip etmeliyiz. Rekabet avantajlarını, sürdürülebilirlik konusundaki gelişmeleri takip etmeliyiz. Eğitimde sorunlar var. Beyin göçü yaşıyoruz, yetişmiş insan gücümüzü kaybediyoruz. Tüm bu gelişmelere uyum sağlamalıyız. Bunun için iş planımızı yaparken en az iki senaryo ile çalışmalıyız. Detaya odaklanırken, geneli gözden kaçırabiliyoruz. Ağaca bakarken ormanı görmüyoruz” diye konuştu.
 
Perihan İnci, hem ülke için hem de işletmeler için yapılması gerekenler konusunda şu önerilerde bulundu; “Türkiye’nin 2. yüzyılında kuruluş değerlerine, fabrika ayarlarına dönmesi gerekiyor. Atatürk’ün koyduğu hedeflere yönelmemiz çok önemli. Bugün ben buradan size hitap edebiliyorsam, onun açtığı ışıklı yol sayesinde. Hala onun koyduğu bir hedefimiz var; Muassır medeniyetler seviyesi. Parçası olmak isteyeceğimiz bir gelecek hayalini gençlerimize borçluyuz. Günümüzde refahı belirleyenler, maddi olmayan kaynaklar. Bilgi, teknoloji, insan kaynağı, bilim. Türkiye’nin geleceği için yapılacaklar belli ama ne devlet ne toplum olarak harekete geçemiyoruz. Gençlerimize bir gelecek vaadi sunmak zorundayız. Bugün karşınızda bir holdingin yöneticisi, kendi yatırımlarını geliştirmiş bir anne olarak bulunuyorsam, bu önce Atatürk sonra da vizyon sahibi bir baba sayesinde. Kadınlarımızın toplumsal değerini dikkate almalıyız. Okutmuyoruz. Okutsak da çalıştırmıyoruz. Çalıştırsak da yetki ve sorumluluk vermiyoruz. Bu konuya cinsiyetçi bakmamak gerekiyor. Ülkemizde yaşanan sorunların nedeni liyakata dayalı bir sistem olmaması. Oysa devamlılığın esası bilginin nesilden nesile aktarılmasıdır. Bugün yapılanlar geleceğe aktarılacaksa gençleri yetiştirmeliyiz. Oysa bu ya bilinmiyor ya da önemsenmiyor. Oğlu olmadığı ya da kızının potansiyeline inanmadığı için işini kapatanlar var. Buna felsefede talihsizlik deniyor. Talihi sürekli değiştiriyor, yapılanı yıkıyoruz. Devlet yapısında bunu gördük. Sorumluluk veriyor, yetki vermiyoruz. Bunun sonuçlarını depremde de gördük.”
 
Perihan İnci, İnci Holding olarak değişime ayak uydurmayı ilke edindiklerini açıklayarak, “Yeni gelişim alanlarımız; enerji depolama, yeni teknoloji” dedi.